メリット
働く女性のサポート
- ・預け先が決まっていれば早期の復職も可能、優秀な社員に計画的にご活躍いただけます。
- ・お迎えの時間に合わせて、お迎え時間の調整など子育てと仕事の両立を支えます。
- ・勤務の休憩時間に、授乳も可能です。
安心して働ける
環境での採用を後押し!
- ・ダイバーシティ推進企業であるというイメージアップに貢献。
- ・採用時、福利厚生の一つとしてアピールすることができます。
緊急時に安心
緊急時もすぐに対応。会社と保育園が近くにあり、有事の際にすぐに駆け付けられるため、月齢の小さいお子様でも安心して預けることが可能です。
初期費用の軽減
建築費等、保育施設の設置にかかる費用をかけずに事業所内保育所が可能です。
契約から保護者説明会の実施まで、当社が全面的にサポートいたします。
ご利用の流れ
- STEP 01お問い合わせ
電話、ホームページにてお問い合わせください。
共同利用施設の保育枠貸しをご検討中
の方ご相談やお問い合わせはこちら - STEP 02ヒアリング
貴社保育ニーズに合わせて、枠数や条件面のご提案をさせていただきます。
- STEP 03共同利用枠の契約締結
条件のすり合わせ後、契約締結。
お子様のお預かりを開始します。 - STEP 04お子様のお預かりを開始
ニーズに応じて、貴社従業員に対し、子育て相談や保活セミナーの実施も可能です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。